歲序常易，華章日新。3月3日，江蘇信保租賃公司召開2022年度總結表彰暨2023年度業務工作部署會，總結成績，表彰先進，部署工作，奮力續寫公司2023年高質量發展新篇章。集團黨委委員、副總裁翟軍出席會議并講話，公司領導班子成員以及全體員工參加會議。會議由公司副總經理主持。
翟軍在聽取了公司年度工作報告后，對公司“二次創業”以來取得的成效予以充分肯定，也為公司“二次創業”上臺階提出了更高要求。他指出，要堅定信心、奮發有為，在轉型發展中不斷轉變觀念、解放思想、創新思路，提高工作水平；干部職工要多學習、能吃苦、肯實干，用善學習的態度、肯吃苦的毅力和實干的精神，努力實現自己的人生價值。要強化執行，狠抓落實。做到緊盯目標，分解目標到月、到部門、到具體人；緊盯人才，選擇合適的人放在適合目標的崗位上；緊盯機制，強化激勵，把制度轉化為生產力；緊盯團隊，保持工作激情，持續激發團隊活力。要加強黨建引領，筑牢反腐防線。把集團 “三清三德三規”黨風廉政建設與公司工作深度融合，加強廉潔警示教育，推動形成親不逾矩、清不疏遠、風清氣正的良好氛圍。他強調，租賃公司“二次創業”要向著“一年打基礎、兩年上臺階、三年大變樣”的目標奮力拼搏，2023年要確保實現“上臺階”的目標。
公司負責同志對公司2023年度工作提出以下幾點要求：一是深化黨建引領，積極融入集團。把學習貫徹黨的二十大精神作為工作主線，把“強學習、深調研、勇突破”作為加速“二次創業”的突破口，以“三個不相信”精神激勵干部敢為、敢闖、敢干、敢首創。二是加快業務轉型，提升發展質效。積極探索“租團”綜合金融服務模式，提升服務普惠能力，著力開拓產業租賃。三是優化融資結構，廣交合作伙伴。積極開拓直融市場，不斷豐富融資手段，降低融資成本，加強營銷渠道建設，提升伙伴金融生態圈建設水平。四是優化內控體系，提升管理效率。統籌運用政策法規、制度執行、流程管理等手段，強化風險管控，切實做到“防真風險、真防風險”。五是強化隊伍建設，鍛造租賃“生力軍”。在選好人、選準人、選能人上下功夫，黨員干部要勇當先鋒、敢打頭陣，主動擔當、積極作為，破除“躺平”思想，以釘釘子精神確保各項工作落到實處、見到實效。
會上，各部門負責人遞交了年度目標責任書。會議還對2022年度優秀部門和個人以及2023年“開門紅”活動中表現優異的團隊和個人進行了表彰。（信保租賃 王靜怡）
