為深入推進(jìn)公司制度體系建設(shè)，完善制度合規(guī)體系，持續(xù)強化制度執(zhí)行，加強合規(guī)風(fēng)險的識別和管理，促進(jìn)經(jīng)營管理的制度化、規(guī)范化和程序化，為高質(zhì)量經(jīng)營發(fā)展提供有力保障，8月25日下午，揚州一體化區(qū)域開展第五期內(nèi)部培訓(xùn)會。全體員工參加培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)以最新修訂出臺的《擔(dān)保業(yè)務(wù)盡職工作指引》為基礎(chǔ)，從多角度系統(tǒng)闡述了公司相關(guān)業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制流程和制度，就盡職工作要求、免責(zé)范圍界定、報告內(nèi)容攥寫、操作流程規(guī)范等方面，進(jìn)行詳細(xì)講解，并針對發(fā)現(xiàn)的問題提出具體建議，鼓勵員工自覺增強做好制度合規(guī)工作的責(zé)任感和主動性，放開手腳、不斷創(chuàng)新，更好服務(wù)小微企業(yè)和“三農(nóng)”主體。
本次培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范了公司內(nèi)部的控制管理，有效幫助員工提高了合規(guī)意識。公司將以此次培訓(xùn)為契機，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工，扎實規(guī)范業(yè)務(wù)操作等各項制度要求，以盡職指引有效執(zhí)行為切入點，讓制度“細(xì)”起來，執(zhí)行“動”起來，用規(guī)章制度推動日常工作步入常態(tài)化、規(guī)范化、制度化，打開高質(zhì)量發(fā)展新格局。（揚州一體化區(qū)域 張璐）
