揚州一體化區域開展內部定期培訓會
建立長效培訓機制 提升員工綜合素養
4月27日，揚州一體化區域舉辦2023年度首期內部培訓會，這是揚州地區為貫徹落實集團年度培訓實施方案精神、建立健全內培機制的一次具體行動，通過找差距、補不足、拓思路、增才干，不斷滿足公司高質量發展要求，全面提升員工業務技能和綜合素養。培訓內容以專業知識、業務技能、政策解讀、產品創新、管理制度等為主。
會上重點傳達學習了集團一季度工作分析會議精神，集中研讀了集團風險管理工作季報和公司一季度保后檢查通報內容，著重強調了安全生產的相關要求及責任。參會人員結合工作實際，對存在的不足進行分析、展開充分交流研討，達到了以培促學、以學促效的培訓效果。
下一步，揚州一體化區域將從建立和規范學習培訓機制著手，努力創新方式，采取內培外訓等多種方式，全方位、多舉措提升員工干部的專業知識、專業思維和專業能力，推動干部員工培訓常態化長效化，有效促進軟實力的全面提升和人的全面發展，推動公司各項工作再上新臺階。（揚州分公司 張璐）
