3月10日，揚州地區黨支部召開2021年度組織生活會，并開展民主評議。集團黨委副書記、總裁孫寶成以普通黨員身份出席會議并講話，黨支部書記蔡常青主持會議，集團督導員到會督導，全體正式黨員和預備黨員參加會議。
孫寶成對本次組織生活會召開成效給予肯定，他指出，本次會議充分體現出大家對事業的負責、對同志的關心，達到了統一思想、凝心聚力、校正偏差、鼓舞斗志的效果。他對下一步工作提出四點要求，一是爭先進位，勇當改革發展排頭兵。要立足當下、謀劃長遠，把握改革發展機遇，抓牢優勢資源，創造性開展工作，積極推動揚州一體化區域各方面工作走在集團前列。二是創樹經驗，爭當分子融合先進典型。要在治理體系、業務融合、能力提升、考核激勵等四個方面積累經驗，持續發揮一體化運營“1+1＞2”的效果，牢牢把握治理和核算“兩個邊界”，推動體制、業務、能力“三個轉變”，達到黨建、業務、人員、薪酬“四個融合”。三是提高能力，爭做各項工作單打冠軍。要圍繞“是什么”“干什么”“怎么干”，明確自身政策性定位，樹立總體風險和安全觀，把握好與銀行的差異性、對企業的包容性，推動數據化、標準化、批量化業務發展，做好理論思維、政策把控、業務拓展、團結協作四種能力的有效提升。四是加強黨建，發揮支部核心引領作用。黨員干部要自覺加強理論武裝，時刻牢記“一崗雙責”，時刻守牢反腐倡廉底線，不碰“高壓線”，持續發揮先鋒模范作用，共同營造良好政治生態。
會前，支部扎實做好各項準備工作，組織專題學習研討，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，認真撰寫對照材料。會上，蔡常青代表支部向全體黨員作黨支部工作總結，并對照履行黨章規定的職責任務、落實黨中央和上級黨組織部署要求等方面進行深入查擺，全面查找支部在發揮政治功能和組織力等方面的問題和不足。支委委員對照黨中央和習近平總書記的號召和要求、新時代合格黨員標準等方面聯系實際進行了黨性分析，查找在政治、思想、學習、工作、作風等方面的問題和不足，深刻剖析自己，并本著事業發展、真誠幫助、嚴肅認真的原則開展相互批評，既觸及思想問題，也涉及業務問題，達到了“紅紅臉、出出汗”的目的。（揚州擔保 石夢楠）
