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宿遷分公司組織開展集團企業(yè)文化學(xué)習(xí)研討活動
2022-04-09 16:06:00

為積極推動企業(yè)文化入腦入心、轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,4月9日,宿遷分公司組織開展企業(yè)文化學(xué)習(xí)交流研討會,會議由分公司總經(jīng)理、黨支部書記蔣衛(wèi)主持。領(lǐng)學(xué)人帶領(lǐng)全體員工深入學(xué)習(xí)集團《企業(yè)文化手冊》,并進行交流研討。

會上,領(lǐng)學(xué)人從集團的使命、愿景、核心價值觀、特色文化理念、文化根基、標(biāo)識、信小保形象、文化橋、生產(chǎn)力模型以及干部行為準(zhǔn)則、員工正面行為清單、員工負面行為清單等方面詳細解讀集團企業(yè)文化體系的構(gòu)成與內(nèi)涵。大家圍繞企業(yè)文化建設(shè)與黨建、業(yè)務(wù)相融合、相促進開展交流。蔣衛(wèi)結(jié)合分公司發(fā)展,重點對“崇實、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)、共享”的核心價值觀進行深入闡述,要求大家加強日常學(xué)習(xí),人手一冊,熟知內(nèi)容,牢記于心,深刻領(lǐng)會精神;積極參加組織相關(guān)企業(yè)文化活動,推薦人員踴躍參選集團企業(yè)文化大使評選工作,按照集團統(tǒng)一部署要求,啟動辦公區(qū)域企業(yè)文化硬件建設(shè)改造,進一步彰顯企業(yè)文化外在形象;切實把企業(yè)文化建設(shè)與“信保加‘宿’黨旗紅”黨建品牌建設(shè),與業(yè)務(wù)工作拓展上臺階相結(jié)合,把企業(yè)文化貫徹落實到實際工作中去。

通過本次宣貫學(xué)習(xí),大家深刻理解了企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的重要意義,堅定了推動集團高質(zhì)量發(fā)展的信心與決心。大家紛紛表示,將處處以企業(yè)文化“化”人,把企業(yè)價值觀融入到工作中,使企業(yè)文化真正發(fā)揮作用。(宿遷分公司 仲夢潔)