為進一步加強支部意識形態建設，牢牢把握意識形態工作領導權和主動權。2月27日，連云港分公司黨支部召開意識形態工作專題會議。
會議學習了黨的二十大報告中關于意識形態工作的重要論述和集團意識形態工作責任制實施辦法、網絡意識形態工作責任制實施辦法，總結回顧了支部2022年度意識形態工作，并對2023年意識形態工作進行研究部署。
會議強調，作為省屬國有企業的員工，要旗幟鮮明堅持黨的領導，學習宣傳貫徹落實好黨的二十大精神，深化對意識形態工作本質、地位和極端重要性的認識，踐行好集團“崇實 創新 擔當 共享”的核心價值觀，履行好“用心用信 讓融資變簡單”的使命。
會議對支部下一步意識形態工作提出四點要求。一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神，落實集團黨委的各項部署和要求，把握意識形態工作主導權。二是著力培養“五商”能力，充分發揮集團信用資源優勢，統籌整合各方資源，更好賦能地方經濟發展。三是加強品牌宣傳，充分利用省市媒體、集團官網等渠道，依靠群眾力量做好宣傳工作，圍繞“三個服務”，發出信保聲音，提高信保影響力，筑牢意識形態工作陣地。四是加強黨風廉政建設，提高黨性修養，充分發揮家庭家教家風的重要作用，構建風清氣正、積極向上的信保廉潔文化。
會議進一步壓實了分公司黨支部意識形態工作責任，為貫徹落實好年度意識形態工作，推動業務發展提供了堅實保障。（連云港分公司 李青）
