為系統(tǒng)謀劃公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃，堅持頂層設(shè)計與問計于民有機結(jié)合，充分調(diào)動團員青年參與公司治理、貢獻智慧力量的積極性、主動性和創(chuàng)造性， 10月19日下午，金農(nóng)公司團支部聯(lián)合公司工會組織團員青年開展“我為公司規(guī)劃獻計策”主題團日活動暨青年員工座談會。金農(nóng)公司黨支部書記、董事長胡平生參加座談交流。
大家首先集體學(xué)習(xí)傳達習(xí)近平總書記在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上的重要講話精神，結(jié)合江蘇信保集團關(guān)于“四個強化”“5C能力建設(shè)”的工作要求和金農(nóng)公司企業(yè)文化大綱的相關(guān)內(nèi)容進行深入討論。
隨后，與會團員青年以問題為導(dǎo)向，根據(jù)公司發(fā)展愿景、使命、戰(zhàn)略和“十四五”發(fā)展規(guī)劃編制框架相關(guān)內(nèi)容，對標找差，從落實“雙平臺”戰(zhàn)略出發(fā)，就提高科技治理能力、加強人才隊伍建設(shè)、推進業(yè)務(wù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、防范經(jīng)營管理風險等方面積極建言獻策。
胡平生認真聽取每名團員青年的意見建議，對大家表現(xiàn)出來的有理想、有本領(lǐng)、有擔當以及責任感、成就感、歸屬感給予充分肯定，希望大家聚焦客戶動向、價值取向、問題導(dǎo)向和結(jié)果指向，進一步出謀劃策、集思廣益，共同編制好、執(zhí)行好公司的發(fā)展規(guī)劃。
胡平生要求公司團員青年結(jié)合自身的工作、學(xué)習(xí)和生活情況，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)總書記重要講話精神，自強不息、拼搏進取，提高解決實際問題能力：一是以“信”為先，強化追求卓越的成就意識，提高信用力，做到想干事；二是以“行”為知，強化釘釘子的落實態(tài)度，提高履職能力，做到能干事；三是以“創(chuàng)”的勁頭，強化尋找路徑的創(chuàng)新精神，提高創(chuàng)新力，做到干成事；四是以“闖”的精神，強化遵守規(guī)則的法治思維，提高控制力，做到不出事。
