4月26日，科貸公司組織召開2019年度表彰大會(huì)暨2020年度目標(biāo)責(zé)任狀簽訂會(huì)?？瀑J公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理張宏亮為2019年度優(yōu)秀部門授予榮譽(yù)錦旗，并與各業(yè)務(wù)部門、分支機(jī)構(gòu)簽訂2020年度目標(biāo)責(zé)任狀。會(huì)議由副總經(jīng)理劉湘琴主持，科貸公司南京本部全體員工及分支機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人參會(huì)。
張宏亮指出，為確保實(shí)現(xiàn)全年任務(wù)目標(biāo)，全體員工要認(rèn)真對(duì)照集團(tuán)要求、公司年度重點(diǎn)任務(wù)，加快節(jié)奏、加大力度抓緊推進(jìn)全年工作：一是要繼續(xù)強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任。面對(duì)疫情，公司認(rèn)真踐行初心使命，及時(shí)采取有效措施幫扶中小民營(yíng)企業(yè)發(fā)展，取得了一定成效，要慎始如終抓好疫情防控和中小民營(yíng)企業(yè)幫扶工作，體現(xiàn)國(guó)有金融企業(yè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。二是要主動(dòng)尋求發(fā)展機(jī)遇。面對(duì)復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境，全體員工應(yīng)深入思考當(dāng)前工作，積極探索化危為機(jī)的方法舉措，主動(dòng)尋找業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的有為空間，在危機(jī)中尋找機(jī)遇，鍛煉培養(yǎng)個(gè)人能力、提升公司服務(wù)效能。三是要主動(dòng)融入集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略。集團(tuán)“園區(qū)?！苯鹑诜?wù)模式為各子公司拓寬業(yè)務(wù)資源、研推標(biāo)準(zhǔn)化金融產(chǎn)品、開拓區(qū)域性市場(chǎng)提供了新的舞臺(tái)，公司應(yīng)借勢(shì)借力進(jìn)一步開拓創(chuàng)新，積極探索“園區(qū)?！表?xiàng)下特色金融服務(wù)模式，強(qiáng)化產(chǎn)品研發(fā)，提升綜合服務(wù)能力，力爭(zhēng)在服務(wù)園區(qū)企業(yè)、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮更大作用。 四是要不斷加大市場(chǎng)化考核力度。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，充分發(fā)揮考核指揮棒作用，以績(jī)效考核促進(jìn)公司年度重點(diǎn)工作的貫徹落實(shí)。公司將對(duì)“園區(qū)?！钡戎攸c(diǎn)業(yè)務(wù)的開展給予資金、考核等政策傾斜。希望年輕員工不斷提升“5C”能力建設(shè)，自加壓力、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。五是要切實(shí)加強(qiáng)協(xié)同合作。持續(xù)深化與集團(tuán)體系內(nèi)各單位、外部合作機(jī)構(gòu)的聯(lián)合聯(lián)動(dòng)，放大協(xié)同合作鏈?zhǔn)叫?yīng)。同時(shí)，還應(yīng)強(qiáng)化公司內(nèi)部各部門、各分支機(jī)構(gòu)之間的溝通協(xié)作、前中后臺(tái)的良性互動(dòng)，切實(shí)提升工作效率和公司戰(zhàn)斗力。
