4月14日，行政保障部召開部門全體人員會議，傳達學(xué)習(xí)集團2019年度總結(jié)表彰暨2020年工作部署會議精神，以及集團關(guān)于部門更名的決定。大家表示，要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、深入貫徹落實瞿董事長講話和孫總裁報告精神，以部門更名為新起點，加快推進“5C”建設(shè)，細化落實“四個強化”，切實推動行政保障工作落細落小落實，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。
下一步，行政保障部將重點從以下幾個方面貫徹落實好會議精神：一是增強大局意識。始終把部門工作放到集團高質(zhì)量發(fā)展的大局中去思考和謀劃，緊盯集團中心工作、重點任務(wù)，在重要會議和活動保障、物資調(diào)度、餐飲服務(wù)等方面，向中心工作聚力、向主責(zé)主業(yè)聚焦。進一步梳理部門崗位職責(zé)，定人定崗定責(zé)，員工既要熟悉在手任務(wù)，也要了解部門工作，更要知曉集團目標，自覺在大局下思考、大局下行動。二是提高履職本領(lǐng)。加強學(xué)習(xí)、注重思考，不斷提高前瞻性，凡事堅持超前謀劃在先，不打無準備之仗；提高應(yīng)變力，實際操作時把可能遇到的突發(fā)情況考慮得更細一些，重點任務(wù)、重要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵節(jié)點多些備選方案；提高決策力，堅持效率優(yōu)先，符合制度規(guī)范的事抓緊實施、落實到位，重視細節(jié)而不糾纏于細節(jié)；發(fā)揮團隊力量，加強相互協(xié)作，堅持首問負責(zé)制，凡領(lǐng)導(dǎo)交辦，兄弟部門、分子公司提出的事項，第一個接待的員工要跟進落實到位，確保事事有回應(yīng)、件件有落實。三是堅持精細化服務(wù)。加強與物業(yè)公司、餐飲公司，以及相關(guān)提供服務(wù)保障單位的聯(lián)系，定期溝通情況、協(xié)調(diào)動作。堅持一線工作法，全體員工下沉到后勤管理服務(wù)一線，及時發(fā)現(xiàn)問題，推動整改、優(yōu)化和完善。切實增強主人翁、當家人意識，以居家過日子式的責(zé)任感為集團精打細算、節(jié)省不必要的開支。定期開展后勤條口大額收支分析、固定資產(chǎn)動態(tài)監(jiān)控等，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。四是嚴守紀律規(guī)矩。增強規(guī)矩意識，建立健全相關(guān)規(guī)章制度和辦事流程，滿懷熱情地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門和分子公司服務(wù)、為全體員工服務(wù)。始終保持敬畏之心，正確對待手中權(quán)力、處理各方關(guān)系，清白做人、廉潔做事。堅持周例會制度，把黨建學(xué)習(xí)、廉潔教育貫穿于日常，努力營造團結(jié)和諧向上的工作氛圍。
一年之計在于春、不待揚鞭自奮蹄。2020年，行政保障部上下將以新的姿態(tài)、新的作為不斷提高服務(wù)保障質(zhì)量，提升員工歸屬感和幸福感，努力把集團打造成員工舒心工作、干事創(chuàng)業(yè)的幸福家園，為集團高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。
