淮安分公司組織開展“金融微課堂”活動
打造學習型組織 賦能員工職場續航力
為進一步提升分公司員工綜合素質和業務技能水平，3月20日，淮安分公司組織開展“金融微課堂”活動，旨在加強員工風險合規基本理論和知識的學習、積累業務實操經驗，實現內部管理能力和外部服務水平的雙提升。
本期“金融微課堂”主要圍繞分公司近期具體業務案例，特別是針對相關合作區域“總包”綜合金融服務方案中的兩筆委貸資金業務開展交流與討論，分公司負責同志針對業務中應把握的關鍵點有效引導大家掌握理論實務、關注政策動態、增強應用和實戰能力。
下一步，淮安分公司將在常規業務學習的基礎上進一步豐富課堂的形式和內容，不斷推出更有針對性和指導意義的課程內容，以分公司全員的綜合素質提升和能力建設為主線，形成“中層領頭講、黨員帶頭講、員工積極講”的濃厚學習氛圍，積極創建學習型組織的建設，賦能員工職場續航力。（淮安分公司 段思洋）
